Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Instandhaltung des Dezernates Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Job-ID: J000000686
Startdatum: 01.01.2027
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Gebäudemanagement
Entgeltgruppe: EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist: 01.12.2026

Das Dezernat Gebäudemanagement ist verantwortlich für die optimale Bereitstellung der betrieblichen Infrastruktur innerhalb der Heinrich-Heine-Universität. Es bewirtschaftet eine Nutzfläche von etwa 150.000 qm in über 60 Gebäuden auf dem Campus.

Die verantwortliche Elektrofachkraft nimmt die Fach- und Aufsichtsverantwortung für Elektrosicherheit für alle elektrischen Anlagen und Betriebsteile des Bereiches Gebäudetechnik wahr.

• Mitwirkung/Durchführung der regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen für elektrotechnische Fachkräfte, Sicherstellung der Qualifikation der Beschäftigten
• Erstellung und Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen; Kontrolle der Wirksamkeit
• Organisation der Netzstruktur, Erstellung von Schaltanweisungen und Durchführung von Schalthandlungen in den Mittelspannungsanlagen der HHU, Unterstützung bei geplanten Änderungen
• rechtssichere Dokumentation in unserem CAFM-System
• Überwachung und Sicherstellung von Prüfungen und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen
• Sicherstellung der Wartung und Prüfung der Brandmeldeanlagen, Beantragung von Feuerwehranschlüssen, Erstellung von Ausschreibungen für Wartungs- und Prüfleistungen
• stichprobenartige Kontrolle der Arbeiten im elektrotechnischen Bereich, Durchführung regelmäßiger Begehungen
• fachliche Abnahmen im Bereich der Elektrotechnik im Rahmen von durch das Dezernat 6 geführten und begleiteten Projekten, Ausarbeitung von Anforderungsspezifikationen für Neuanlagen und Umbauten
• aktive Mitwirkung an der Organisation des Arbeitsschutzes, Zusammenwirken mit dem Brandschutzbeauftragten beim betrieblichen Brandschutz, Entwicklung bzw. Mitwirkung bei der Entwicklung von Notfallplänen
• Implementierung von Condition-Monitoring-Konzepten für elektrische Anlagen (NSHV, Trafoanlagen, UV etc.), Auswertung der Daten und Ableitung von Maßnahmen
• strukturierte Analyse technischer Sachverhalte und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung durch fundierte Aufbereitung

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Elektrotechnik oder Elektromeister*in Handwerk oder Industrie
• Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• idealerweise waren Sie bereits als verantwortliche Elektrofachkraft tätig
• Bereitschaft zum Erwerb einer betrieblichen Schaltberechtigung für die Mittelspannungsanlagen der HHU
• fundierte Kenntnisse zu den entsprechenden Gesetzen, Vorschriften, Verordnungen und Normen
• eine eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
• sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und MS-Office-Produkten

• eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r nach TV-L
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
• flexible (gleitende) Arbeitszeiten
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden zu besetzen. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.

Unsere Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeit
• Home Office
• Jahressonderzahlung
• tarifgebundene Bezahlung
• Teilzeit möglich
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.